如果您想为您的公司打造现代社交媒体雇主品牌，您有很多选择 – 几乎可以用任何预算来开发和实施有吸引力的小型活动。这里重要的是连贯且真实的自我形象，传达公司的主张，以说服潜在的申请人。我们选择了四个当前最常用的平台，并将向您介绍我们个人最喜欢的每个平台。 职业博客创建和使用公司或职业博客是深入了解日常公司生活的好方法。无论您是想向潜在申请人介绍公司文化、介绍专业领域还是传达特定行业的内容：通过您自己的内容营销，公司将变得更加存在和可见。博客文章以及视频和社交媒体文章可以通过搜索引擎找到。 建立公司博客比建立 XING 或 LinkedIn 帐户等方式要耗时得多，但也更具可持续性。即使您五年前写的博客文章几年后仍然可以找到，并将感兴趣的各方吸引到该网站。
还可以按类别对博客文章进行排序
从而将候选人引导至职业页面或招聘广告。 对于学员来说，值得一看的培训职位或老学员的报告。无论您想使用特定行业的博客还是职业博客：强大的雇主品牌不仅有助于吸引那些积极寻找的人，而且还有助于吸引那些被动愿意改变的人。高品质的产品不仅可以提高知名度，还能增加 瑞士数据 对品牌和雇主的信任。 白皮书：立即免费下载带有职业博客的社交媒体招聘！ 通过职业博客打造社交媒体雇主品牌的良好实践 于 2014 年开设了职业博客，主要目的是面向学生并让他们深入了解 TK 的日常工作。自 2019 年以来，年轻的专业人士和经验丰富的专业人士也成为了博客的目标群体，以便通过内部内容成为并保持对申请人的可见度。
以下内容适用于 的雇主品牌
人们跟随人，而不是公司” – 这就是为什么健康保险公司在其职业博客上主要关注的不是公司，而是其员工，并允许他们他们的说法是，这种做法给了公司一个面子，让品牌变得平易近人。这些见解对于年轻的职业生涯新手来说尤其重要，可以帮助他们决定未来的下一步。 职业博客的主页 与社交媒体相比，您自己的文章和见解的优势主要在于可以展示公司的真实性和细节。另一个值得一提的积 爱沙尼亚 电话号码列表 极的事情是，职业页面的访问者可以比社交媒体页面的访问者更快地找到职位空缺和申请。 缺点是需要付出相对较高的努力才能获得高质量和最新的内容。从想法到包含采访、照片或视频的博客文章完成，您可以轻松计划几个工作日。 来自 Techniker 职业博客的博客文章 仅不定期公布用户数量和数据。假设德国约有 2100 万人使用该平台。然而，这个数字是根据近年来的发展做出的估计。
