规性和人力资源指导。 通过其数字平台，您可以跟踪入职和入职情况、。 Oyster 涵盖税务计算和个人交易。 Oyster 的 EOR 服务费几乎在所有国家/地区都是固定的，但巴西、罗马尼亚和土耳其等少数例外。查阅 此列表 以检查其国家/地区覆盖范围。 分享提高采收率 分享提高采收率 Deel 的 EOR服务包括 员工招聘、 承包商管理、工资单和文件。他的内部团队通常负责管理法律合同、文件收集和员工福利。 通过其 SaaS 平台，您可以自动化入职、分配工资并生成自定义报告。您的员工可以提交文件、请求休假并接收工资单。
文档存储在一个地方，
使其安全且易于访问。 如果您想终止合同，Deel 还 柬埔寨 电话号码 负责处理断开连接和加入事宜。这些信息可能在平台上不可见，但您可以从销售团队获取详细信息。 决定 作为 EOR，Oyster 和 Deel 都提供合法、可靠和安全的服务。他们的自助服务平台也用户友好且易于访问。 它们之间的区别显然在于国家覆盖范围和 SaaS 功能。 Oyster 的覆盖面相对较好，但 Deel 提供更多的好处和附加服务。 Oyster 在 EOR 服务费用方面直接且透明，但 Deel 的功能是多方面的。 Deel 还在 100 多个国家/地区拥有实体，这使其能够更好地控制招聘和薪资流程。 2. 多国薪资 全球薪资包括生成时间表以及为全球承包商和员工关联现金。
大多数就业平台例如
都提供 EOR 套餐中的工资单，以方便国际支付。 让我们 香港电话号码 看看 Oyster 和 Deel 为其用户提供的设施。 牡蛎工资单 牡蛎全球薪资 Oyster 可帮助您在 130 多个国家/地区管理薪资并以 120 多种货币向承包商付款。它提供一键式付款解决方案，使您能够自动扣税并发放工资和批量付款。 您可以通过其自助服务门户管理费用、奖金和报销，并根据员工的月薪进行调整。该软件具有专门针对计划外费用和假期的内置功能。 借助 Oyster Payroll 服务，您可以自由地为您的团队制定有吸引力的薪资方案并按时支付。 迪尔工资单 迪尔全球薪资 Deel 在 90 多个国家/地区提供薪资服务，并允许您以 200 多种货币向员工支付工资。 通过其自助服务门户，您可以为每个成员设置工资单，将临时费用和奖金添加到工资单中，并一键支付。它在 100 多个国家/地区拥有内部专家来帮助您处理薪资问题。 对于承包商来说，迪尔有更灵活的选择。您可以向承包商提供多种付款方式，并向他们发放虚拟借记卡以支付费用。请在此处
