冰岛有近20万人就业。自 2015 年以来，其中超过 2,500 人（即超过 1%）参与了一项多部分研究：在同等工资下缩短工作时间。参与者将每周工作时间从 40 小时减少到 36 或 35 小时，每周工作四天。 对该实验的初步评价始终是积极的——性能和生产率保持不变，甚至有所提高。最重要的是，员工的幸福感提高了，他们有更多的私人生活时间，压力更小，也不太可能出现倦怠。研究结果已经产生了影响：由于工会和协会与雇主在 2019 年至 2021 年间进行的谈判，86% 的冰岛人现在有权永久减少工作时间。 这个国家是什么样子的？德国员工的工作时间是多少？你想工作多少？谁应该为这一切买单？ 1.现状：我们工作多少？ 2. 工作时间的愿望和现实 3. 缩短工作时间带来什么 4、有哪些型号？ 5. 工作时间的减少：谁应该为这一切买单？ 六，结论 白皮书：立即免费下载最佳招聘广告！ 目前状态：我们的工作量是多少？英国著名经济学家约翰·梅纳德·凯恩斯（John Maynard Keynes）预测，未来将非常繁荣，我们每周只需工作 15 个小时。
那是在 年差不多 年后
我们距离那个目标还有很长的路要走。德国员工平均每周工作 34.8 小时 – 与其他欧洲国家相比，这一数字低于平均水平，至少在纸面上是这样。然而，欧盟统计局的这一数字还包括所有 15 岁及以上、每周至少工作一小时以获得工资或报酬的雇员。 每周工作四天：信息图 – 欧盟国家的平均工作时间 德国人的表现低于平均水平的事实是由于从事迷你工作和兼职工作，而不是因为这个国家的大 荷兰数据 多数人已经告别了每周 40 小时的工作制。丹麦或荷兰的数值较低，这些国家的兼职员工数量也非常多。 另一方面，劳动力市场和职业研究所（IAB）的数据显示，该国的工作总量多年来一直在增加。 每周工作四天：信息图 – 德国的工作量 欧洲工会研究所的一项研究指出：“可以说，到目前为止，欧洲的工作时间越来越短，主要是由于兼职工作比例的增加。
这种兼职工作主要以女性为主
位于职业阶梯的底部，职业晋升机会很少，而且灵活工作合同的比例不成比例。” 尽管如今大多数女性都在工作，但仍有二分之一从事兼职工作，而男性的这一比例仅为九分之一左右。这意味着女性更接近凯恩斯主义的梦想——但繁荣却并不顺利。 每周工作四天：德国就业情 柬埔寨 电话号码列表 况信息图 全职工作的男性平均工作时间为 41.5 小时，女性平均工作时间为 39.9 小时——如图所示，与 1991 年相比，工作时间几乎没有任何变化。 每周工作四天：每周平均工作时间信息图 但是，根据欧盟统计局的数据，尽管每周工作时间与全薪大致相同，但我们的工作寿命却越来越长。 2011年，一名15岁的年轻人平均还有37.4年的工作时间。到 2020 年，她已经将一生的 39.1 年奉献给了工作，而且这个数字还在不断增加。
